Перейти к содержанию

AI-решения для роста вашего бизнеса

Решение адаптируется под вашу методологию, ваши данные, ваши системы и ваши ограничения — а не наоборот. Поэтому выбирать стоит не технологию, а тип результата, который нужен бизнесу.

Три решения

У каждого — своя бизнес-проблема, свои входные данные, своё место записи результата и своя точка, где остаётся человек.
  • Демо: профиль менеджераДемо
    Демо-интерфейс Aplora Sales. Числа на экране демонстрационные и не являются результатом клиента.

    Aplora Sales

    Превращает звонки, CRM и вашу методологию продаж в систему управленческих действий.

    На что влияетКонверсия из разговора в сделку
    • транскрипция и структурирование звонков
    • квалификация лида
    Все возможности
    • контроль методологии
    • договорённости и следующие действия
    • автоматическое обновление CRM
    • персональный follow-up
    • аналитика для руководителя
    Подробнее о решении
  • Схема процесса
    1. 01Сигнал
    2. 02AI-шаг
    3. 03Ручная контрольная точка
    4. 04Действие в системе
    Схема процесса. Состав и порядок шагов зависят от вашей задачи.

    AI Workflow Automation

    Убирает повторяющиеся ручные операции из сквозных бизнес-процессов.

    На что влияетВыработка на сотрудника
    • лиды и CRM: форма → квалификация → карточка → задача
    • клиентские обращения: классификация → ответ → эскалация
    Все возможности
    • документы и согласования: проверка → маршрут → архив
    • операционные отчёты по расписанию
    • мониторинг изменений во внешних системах
    • уведомления и эскалации по правилам SLA
    Подробнее о решении
  • Схема процесса

    Данные → документ → результат

    • Приоритет источников: у каждого поля есть система-владелец, и при расхождении побеждает она
    • Запрет на выдуманные условия: цены, сроки и объёмы берутся из источника, а не формулируются моделью
    • Проверка обязательных полей до сборки — пропуск останавливает выпуск документа
    PDFDOCXXLSX и CSVHTML и e-mailAPI payload
    Схема процесса, а не снимок готовой системы. Решение собирается под ваш контур.

    Document & Reporting Automation

    Сокращает время на документы, отчёты и передачу данных между системами.

    На что влияетВремя на подготовку документа и отчёта
    • PDF
    • DOCX
    Все возможности
    • XLSX и CSV
    • HTML и e-mail
    • API payload
    • извлечение и нормализация данных из входящих документов
    Подробнее о решении

Три уровня автоматизации

Более сложный уровень не всегда лучше. Выбор определяется задачей, риском и экономикой, а не тем, что звучит современнее.
  1. 01

    Интеграции

    Детерминированные связи и триггеры. Предсказуемо, дёшево, легко поддерживать. Если задача решается здесь, дальше идти не нужно.

  2. 02

    AI workflows и агенты

    Действия с контекстом и инструментами. Оправданы там, где на входе неструктурированный текст или требуется суждение.

  3. 03

    RAG и knowledge-системы

    Работа с корпоративными знаниями и документами как с источником контекста. Самый дорогой в поддержке уровень.

Слева направо растёт сложность и стоимость владения, а не польза. Выбор уровня определяется задачей, риском и экономикой: если задача решается детерминированной связкой, брать AI незачем.

Как мы выбираем, что автоматизировать первым

Семь вопросов, на которые нужен ответ до начала работ. Это не баллы: критерии работают как последовательные ворота. Процесс, который не проходит по данным или по владельцу, не берётся первым — даже если выглядит самым заметным.

Процесс-кандидат

  1. Экономика

    Какую потерю или ограничение устраняем

  2. Повторяемость

    Как часто возникает операция

  3. Данные

    Какие данные есть и насколько они пригодны

  4. Риск

    Что произойдёт при ошибке

  5. Интеграции

    Какие системы участвуют

  6. Adoption

    Кто будет пользоваться результатом

  7. Измерение

    Какой baseline и какой target

Прошёл все ворота — берём первым и фиксируем baseline

Не прошёл хотя бы одни — в очередь: сначала данные, владелец и способ измерения

Кейсы

Где это уже работает

  • Производство · Aplora Sales

    Компания под NDA

    Технологии лучшего продавца масштабированы на весь отдел производственной компании

    Конверсия в продажу через 3 месяца после внедрения
    +25%
    Данные заказчика: сравнение с периодом до внедрения в той же воронке
    Конверсия в продажу через 6 месяцев
    +72%
    Данные заказчика: сравнение с периодом до внедрения в той же воронке
    Подробности кейса

    Результат отдела держался на двух менеджерах, остальные закрывали кратно меньше при той же нагрузке. Что именно лидеры делают иначе, не знал никто: разговоры не разбирались, а разница объяснялась «опытом».

    Разобрать кейс
  • EdTech · Aplora Sales

    Сначала проверили систему в собственном операционном контуре

    Разбор консультационных звонков в приёмной кампании: как мы проверили систему на себе

    Конверсия из горячих лидов
    ×3,3
    Данные LearnIT, выгрузка CommaCRM
    Доля «холостых» звонков
    −40 п.п.
    Данные LearnIT, выгрузка CommaCRM
    Подробности кейса

    Качество разговоров оценивалось по нескольким прослушанным записям в месяц. Причины отказов оставались гипотезой, договорённости фиксировались по памяти, CRM заполнялась после разговора и не полностью.

    Доля вторых контактов
    +30 п.п.
    Данные LearnIT, выгрузка CommaCRM
    Время до отправки КП и договора
    сутки → 10 минут
    Данные LearnIT, наблюдение по процессу
    Разобрать кейс
  • EdTech · Aplora Sales

    Сначала проверили систему в собственном операционном контуре

    Скоринг лидов в приёмной кампании: менеджеры перестали звонить подряд

    Горячие и холодные лиды лежали вперемешку. Менеджер тратил день на тех, у кого не было ни повода, ни намерения, а лиды с явными сигналами готовности успевали остыть.

    Разобрать кейс
  • EdTech · Aplora Sales

    Сначала проверили систему в собственном операционном контуре

    Воронка от лида до покупки в одной картине: где именно утекали деньги

    Качество лидов Google против Facebook по конверсии в продажу
    ×3 в пользу Google
    Наблюдение по фактическим данным воронки LearnIT за разобранный период
    Конверсия при четырёх и более касаниях против одного
    ×4–5
    Наблюдение по фактическим данным воронки LearnIT за разобранный период
    Подробности кейса

    Каналы сравнивались по стоимости лида, а не по итоговой продаже, и дешёвый канал выглядел лучше дорогого даже когда приводил тех, кто не покупает. Потери между этапами никто не считал: у маркетинга воронка заканчивалась вебинаром, у продаж — начиналась со звонка.

    Оценка потенциала: продажи из найденного пула горячих лидов
    +14–22 продажи
    Расчёт Aplora по конверсии сопоставимого сегмента: оценка потенциала при прозвоне 57 горячих лидов, а не измеренный результат
    Разобрать кейс
  • eCommerce и ритейл · AI Workflow Automation

    Компания под NDA

    Первая линия поддержки интернет-магазина перестала расти вместе с заказами

    Обращения, доходящие до оператора
    −25–40%
    Данные клиента: сравнение до и после на тех же каналах поддержки с поправкой на сезонность
    Время обработки тикета
    −30–50%
    Данные клиента: сравнение до и после на тех же каналах поддержки с поправкой на сезонность
    Подробности кейса

    Операторы уходили в повторяющиеся вопросы, сложные обращения терялись в общем потоке, а база знаний устаревала быстрее, чем её успевали править.

    Удовлетворённость поддержкой (CSAT)
    +10–18%
    Данные клиента: собственный опрос после закрытия тикета
    Разобрать кейс
  • Маркетинг и digital-агентства · Document & Reporting Automation

    Компания под NDA

    Первые десять дней месяца перестали уходить на отчёты клиентам

    Время подготовки ежемесячного отчёта
    10 дней → 5 минут
    Данные агентства: замер по процессу до и после внедрения
    Число проектов при том же составе команды
    +30%
    Данные агентства: сравнение числа проектов при неизменном штате
    Подробности кейса

    Первые 8–10 дней месяца команда занималась сборкой отчётов, а не работой по проектам. Согласования затягивались, оплаты сдвигались следом, и каждый новый клиент означал либо переработки, либо найм.

    Экономия на ручной работе в месяц
    ≈$5 000
    Оценка агентства по собственным ставкам: мы не видели ни табеля, ни расчёта, поэтому это оценка, а не измерение
    Разобрать кейс
  • EdTech · AI Workflow Automation

    Компания под NDA

    Один аккаунт-менеджер ведёт двадцать пять групп вместо пяти

    Групп на одного аккаунт-менеджера
    5 → 25
    Данные заказчика: фактическая нагрузка до и после при неизменном составе команды
    Себестоимость одного курса
    −40%
    Расчёт заказчика по своей модели себестоимости; состав затрат нам не раскрывался
    Подробности кейса

    Статусы групп аккаунт-менеджеры держали в голове. Каждый новый курс означал либо перегруз команды, либо потерю контроля: пропуски и сорванные дедлайны замечались задним числом, когда студент уже отставал.

    Разобрать кейс
  • EdTech · Document & Reporting Automation

    Компания под NDA

    Учебные материалы перестали устаревать быстрее, чем их успевают обновлять

    Скорость выпуска и обновления материала
    ×10
    Данные заказчика: замер на подготовке материала по готовому стандарту курса, а не на разработке программы с нуля
    Доля ручного труда в производстве контента
    −50%
    Данные заказчика: собственный учёт времени методистов
    Подробности кейса

    Новый модуль или обновление занимали недели. Нагрузка на методистов росла быстрее команды, и продукт «старел» между релизами: студент видел пример на версии библиотеки, которой уже нет.

    Себестоимость производства контента
    −40%
    Расчёт заказчика по своей модели; состав затрат нам не раскрывался
    Разобрать кейс
  • Консалтинг и профессиональные услуги · AI Workflow Automation

    Компания под NDA

    Ответы перестали жить в головах: поиск по документам компании с ссылкой на источник

    Время на поиск информации
    −40–60%
    Данные заказчика: сравнение процессов до и после и обратная связь команд
    Ошибки из-за устаревших инструкций
    −20–35%
    Данные заказчика: собственный учёт инцидентов
    Подробности кейса

    Поиск ответа занимал время, а найденное могло оказаться устаревшим. Разные сотрудники отвечали клиенту по-разному, и надёжнее всего было спросить коллегу — то есть отвлечь ещё одного человека.

    Разобрать кейс
  • EdTech · Aplora Sales

    Сначала проверили систему в собственном операционном контуре

    Кандидата в продажи оценивают по записи разговора, а не по впечатлению от интервью

    Решение о найме принималось по впечатлению от интервью. Интервьюеры оценивали кандидатов по-разному, ошибка обнаруживалась через месяц работы, а руководитель тратил часы на разборы и споры «кто лучше».

    Разобрать кейс
  • EdTech · Aplora Sales

    Компания под NDA

    Отдел продаж школы перестал зависеть от дисциплины отдельного менеджера

    Выход во второй контакт
    +22%
    Данные заказчика: сравнение до и после в рамках той же воронки продаж
    Общая конверсия в сделку
    +5 п.п.
    Данные заказчика: сравнение до и после в рамках той же воронки продаж
    Подробности кейса

    Приоритета не было, сильные лиды терялись в общем потоке. Контроль качества разговоров был выборочным, follow-up зависел от того, вспомнит ли менеджер, а руководитель тратил часы на прослушивание записей вместо работы с узкими местами.

    Время менеджеров на рутину
    −70%
    Данные заказчика: собственный замер по операциям в CRM
    Разобрать кейс
  • eCommerce и ритейл · AI Workflow Automation

    Компания под NDA

    Прогрев перестал быть одной рассылкой на всю базу

    Конверсия по этапам воронки
    +30–40%
    Данные заказчика: динамика конверсий после запуска сегментированного прогрева
    Конверсия в продажу
    +20–50%
    Данные заказчика: наблюдение по разным сегментам, отсюда широкий диапазон — это не одно измеренное значение
    Подробности кейса

    Портрет клиента формулировался по ощущениям, прогрев запускался вручную и одинаково для всех, а гипотезы проверялись неделями. Продажи получали лиды без понятной теплоты и тратили время на тех, кто ещё не готов.

    Разобрать кейс
  • EdTech · AI Workflow Automation

    Компания под NDA

    AI в четырёх отделах школы: маркетинг, продажи, контент и операционка в одном контуре

    Выручка
    ×3 за 4 месяца
    Данные заказчика: динамика выручки за четыре месяца после запуска. Вклад именно автоматизации из этой величины не выделен — за тот же период менялись рынок, продуктовая линейка и состав команды
    Операционные расходы
    −60%
    Данные заказчика: динамика расходов за тот же период; состав затрат нам не раскрывался
    Подробности кейса

    Рост означал одно из двух: либо потерю качества, либо найм людей в каждый отдел пропорционально потоку. Ни один отдел не был узким местом сам по себе — узкими были стыки, а за них никто не отвечал.

    Разобрать кейс

Разберём ваш процесс и назовём подходящий уровень

Тридцать-сорок пять минут: уточняем проблему, проверяем соответствие профилю и решаем вместе, есть ли смысл в следующем шаге.